Fonds de formation : évolution des règles de gestion et de prise en charge par AKTO

Depuis le 1er octobre, les règles de gestion et de prise en charge d'AKTO ont évolué. L'opportunité de profiter de nouveaux fonds disponibles selon la taille de votre établissement.

Pour les établissements de moins de 50 salariés

Le plan de développement des compétences a reçu une nouvelle dotation.

Une opportunité à saisir avant le 30 novembre 2023

• le taux horaire stagiaire est valorisé à 35€  
• le plafond des 3000€ maximum fixé par établissement est supprimé

A quelles conditions ?

• Que la formation soit engagée et se déroule entièrement sur 2023 avant le 31 décembre 2023
• Que le dossier de prise en charge soit complet (programme + devis ou convention) et parvienne à Akto avant le 30 novembre2023

Comment ?

• Pour les dossiers de prise en charge, les établissements doivent déposer les dossiers sur Mon espace AKTO.
• Des tutoriels sont disponibles.

Des opportunités

N'hésitez pas à déposer des demandes immédiatement pour qu'elles puissent être prises en charge et à planifier des formations pour vos personnel Ogec avant le 31 décembre 

Exemples d’action de formation avec l'ISFEC AFAREC

Pour s’inscrire, aller sur le site ISFEC AFAREC IDF

• Construire un projet d’internat : 23 et 24 Octobre 2023 (pour les personnels éducatifs d'Internat)
• Faciliter l’apaisement des enfants et des adultes avec la pleine conscience / session renforcée hybride :  15 novembre et 08 Décembre 2023 (pour les personnels enseignants, éducatifs et de vie scolaire)
• Co-construire un projet avec les jeunes à partir des outils de la PNL : 08 Novembre, 11 Décembre 2023 et 10 Janvier 2024 (pour les enseignants)

Exemples d’action de formation sur le site d’AKTO

"Professionnaliser la pratique des ASEM"

Pour les établissements de plus de 50 salariés

100% des frais pédagogique dans la limite de 5 000 € pour les établissements ayant versé leur conventionnel Capital Compétences

Les règles de gestion sont disponibles sur le site AKTO.