Nouveauté RH : l’entretien de classification, vous connaissez ?

Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose tous les 3 ans à l'employeur de réaliser un nouvel entretien : l’entretien d'analyse triennale de classification pour tout salarié Ogec, à l’occasion de l’entretien professionnel. 
Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences,...).

Comment mener à bien ce nouvel entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose une série d’ateliers décentralisés de 3 heures pour aborder ces thèmes. 

Inscrivez vous via le site : https://www.urogec-idf.org/agenda