Agenda
21
jan
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 94 (MATIN)
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
21
jan
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 94 (APRES MIDI)
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
5
fév
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 77
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
Du
6
au
7
fév
2025
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Social & RH
Formation - Premiers secours en santé mentale - Paris - Février
Pourquoi cette formation ? Un rapport parlementaire sur la médecine scolaire et la santé à l’école a alerté sur "la dégradation inquiétante de la santé psychique des élèves". Les missions confiées aux personnels de la vie scolaire au sein de nos établissements scolaires sont impactées par les évolutions sociétales, technologiques et environnementales. La Commission Paritaire Régionale d’Ile de France a souhaité réagir et a proposé de monter une action de formation en réseau pour le personnel de droit privé afin de développer des compétences favorables à la santé mentale. …
13
fév
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 78 - Session 2
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
4
Mar
2025
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Social & RH
Formation ISI RH (Fiche de classification, contrat et planning) - Diocèse du 78
ISI RH est le logiciel de gestion des ressources humaines mis en place par la branche EPNL et spécialement conçu pour les OGEC. L’objectif de cette formation ? Vous permettre de prendre en main ISI RH, logiciel conçu et adapté à votre établissement Vous rendre autonome pour réaliser simplement, rapidement et efficacement fiches de classification, contrats de travail etplanning ISI RH est le logiciel RH qui vous aide à gérer vos salariés Ogec durant toute la vie de leur contrat (de l’embauche à la fin du contrat), la saisie des évènements, la…
4
Mar
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 78
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
11
Mar
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 93
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
Du
27
au
28
Mar
2025
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Social & RH
Formation - Gérer les conflits et l'agressivité en milieu scolaire - Mars
En réponse à une forte demande des OGEC, l'UROGEC Île-de-France propose une formation : "Gérer les conflits et l'agressivité en milieu scolaire".
Cette formation est proposée en action réseau financée par capital compétences (coût 0 pour tous les établissements + ou – de 50 ETP) et vise à offrir une compréhension approfondie des techniques de gestion de conflits et le développement de compétences relationnelles.
Les participants apprendront à désamorcer les situations de tension et à maintenir un environnement scolaire serein.
Ne manquez pas cette opportunité unique d'améliorer le…
2
Avr
2025
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Social & RH
Formation - Entretien professionnel et analyse triennale de la classification - Diocèse du 95
Depuis le 1er septembre 2022, la convention collective EPNL impose à l'employeur de réaliser, parallèlement à l'entretien professionnel, un entretien d'analyse triennale de classification pour chaque salarié EPNL. Cette analyse vise à vérifier l’adéquation entre la fiche de classification et la réalité de ce poste (contenu, évolution, conséquences...). Comment mener à bien cet entretien et cette analyse ? L'Urogec Île-de-France vous propose un atelier de 3 heures pour aborder ces thèmes. Objectifs de l’atelier : Connaitre le cadre des…
Du
3
au
4
Avr
2025
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Social & RH
Formation - Premiers secours en santé mentale - Paris - Avril
Pourquoi cette formation ? Un rapport parlementaire sur la médecine scolaire et la santé à l’école a alerté sur "la dégradation inquiétante de la santé psychique des élèves". Les missions confiées aux personnels de la vie scolaire au sein de nos établissements scolaires sont impactées par les évolutions sociétales, technologiques et environnementales. La Commission Paritaire Régionale d’Ile de France a souhaité réagir et a proposé de monter une action de formation en réseau pour le personnel de droit privé afin de développer des compétences favorables à la santé mentale. …
Du
15
au
16
mai
2025
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Social & RH
Formation - Gérer les conflits et l'agressivité en milieu scolaire - Mai
En réponse à une forte demande des OGEC, l'UROGEC Île-de-France propose une formation : "Gérer les conflits et l'agressivité en milieu scolaire".
Cette formation est proposée en action réseau financée par capital compétences (coût 0 pour tous les établissements + ou – de 50 ETP) et vise à offrir une compréhension approfondie des techniques de gestion de conflits et le développement de compétences relationnelles.
Les participants apprendront à désamorcer les situations de tension et à maintenir un environnement scolaire serein.
Ne manquez pas cette opportunité unique d'améliorer le…